Cómo los planes de Junos para detener #JunosSoMale

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Jessie Reyez está nominada en cuatro categorías. Foto, Scott Dudelson/Getty Images.

Contar el número de mujeres que ganan trofeos durante la temporada de premios se ha convertido en un juego de fiesta un poco deprimente. Durante la transmisión de los Grammy, sólo tres mujeres se alejaron con gramófonos dorados, y la indignación continúa dirigida contra el presidente de los Grammy, Neil Portnow, quien dijo que las mujeres necesitan»dar un paso adelante» si quieren avanzar en sus carreras y algún día ganar el codiciado honor.

Canadá, por supuesto, no es América, y los Junos no son los Grammy. Pero la noche más importante de la música canadiense tampoco ha escapado al escrutinio de la representación de género. De hecho, ha pasado los últimos dos años bajo el espectro del hashtag #JunosSoMale en respuesta a la baja representación de las mujeres nominadas y honradas. El programa del año pasado también vio al presentador Russell Peters hacer una mal aconsejada broma sobre las niñas menores de edad y llamar a la Ministra de Patrimonio de Canadá, Mélanie Joly, «caliente», llevando a los corredores del programa a disculparse.

Pero en lugar de poner excusas, la Academia Canadiense de Artes y Ciencias de la Grabación (CARAS), cuyos votos de jueces determinan a los ganadores de Juno, dice que están haciendo el trabajo para hacer que el campo de juego sea más equitativo para las mujeres en el negocio de la música. Las nominaciones de este año incluyen una fuerte muestra de mujeres artistas, incluyendo a Alessia Cara (quien ganó el Grammy de Mejor Artista Nuevo este año y se postula para dos Junos este año), la nueva artista de R&B Jessie Reyez (está nominada en cuatro categorías y actuará en el show) y Shania Twain, (cuyo récord de regreso Now está listo para el álbum del año).

Hay más cosas entre bastidores antes del fin de semana de Juno en Vancouver, del 24 al 25 de marzo, para representar mejor a las mujeres. El presidente de CARAS, Allan Reid, y el director de operaciones, Jackie Dean, hablaron con Chatelaine sobre sus esfuerzosen una charla exclusiva antes de las nominaciones.

El presidente de CARAS, Allan Reid, y el director de operaciones, Jackie Dean. Foto de Reid, Dan Bannister.

¿Por qué los Junos se dedican a ayudar a que más mujeres sean reconocidas en la música?

Allan Reid: Sentimos que tenemos una responsabilidad y, lo que es más importante, tenemos una plataforma para hablar con nuestra industria y hablar con los miembros, ya sean artistas o la industria en su conjunto. Esta es una conversación que hay que tener.

¿Y qué estás haciendo exactamente?

Jackie Dean: Recientemente hemos añadido cuatro nuevas mujeres a nuestra junta directiva, y hemos estado trabajando con Tegan y Sara en el reconocimiento de los problemas. Estamos trabajando en una representación 50-50 en nuestros comités asesores, y estamos haciendo un esfuerzo continuo para animar a las mujeres a que se conviertan en miembros y jueces. Así que realmente nos estamos esforzando hasta el punto de ser una organización consciente y consciente de lo que necesitamos hacer para ser inclusivos.

¿Cuánto de esto ha sido en respuesta a #JunosSoMale?

AR: Cuando Tegan y Sara tuvieron esa conversación con nosotros el año pasado, esta fue una oportunidad para que nos involucráramos con dos artistas realmente importantes que tienen voz. Tegan y Sara nos ayudaron a decir: «¿Qué podemos hacer para ayudar? ¿Y cómo puedes ayudarnos también con este diálogo?» Toda su preocupación se centraba en la representación femenina en las candidaturas. Así que dijimos: «¿Cómo podemos conseguir que más mujeres tengan voz en nuestra organización?» Eso comienza con la membresía. Nos asociamos con una organización llamada Women in Music Canada, que crea conciencia sobre las mujeres en la industria de la música. Ayudaron a llegar a las mujeres de la industria -ya fueran artistas, productoras o ingenieras- y les dijeron que se hicieran miembros de CARAS y que tuvieran voz en la conversación.

Los Junos no tienen categorías de género como»mejor artista femenina». ¿Cómo van esas conversaciones sobre la representación?

AR: Creo que las conversaciones se hacen en la mesa. La categoría de nominación de la artista del año este año tiene una fuerte presencia femenina. Cantautora del año -una de las categorías más prestigiosas que tenemos- vuelve a tener una fuerte presencia femenina. Está ahí, pero no es el factor definitorio: Es sobre la música. Confiamos en los miembros de nuestro comité y ciertamente en nuestros jueces para tomar la decisión sobre lo que ellos sienten que es la música que ha hecho el mayor impacto.

Allan, el año pasado dijiste que más mujeres necesitan presentar su música si quieren una mejor representación. Eso se parece mucho a lo que dijo Neil Portnow de los Grammy sobre la necesidad de que las mujeres «den un paso al frente», y se está rastrillando sobre las brasas. ¿Cuál es tu respuesta?

AR: No puedo hablar por la elección de palabras de Neil, pero puedo decir que no creo que sea lo mismo en absoluto. Creo que lo que intentamos hacer es llegar y decir:»Hay una oportunidad para que tu música sea escuchada, hay una oportunidad para nosotros de elevar tu carrera». Puede que no seas un candidato la primera vez que te sometas a CARAS, pero puedes ser escuchado por un gerente o un agente o una persona de una compañía discográfica que podría decir: «¿Quién es esta persona? Hemos visto un aumento del 20 por ciento en las presentaciones este año – es el nivel más alto de presentaciones que hemos visto en los Junos en los últimos años.

Los Grammy también han anunciado un «grupo de trabajo» para abordar la falta de mujeres ganadoras y nominadas. Los Junos han pasado el año pasado sentando las bases para esto. ¿Qué más se te ha ocurrido?

JD: Planeamos tener un panel durante el fin de semana de Juno con Denise Donlon, quien es nuestra ganadora del premio Walt Grealis Special Achievement de este año, sobre el éxito en la industria de la música y cómo las mujeres pueden llegar allí.

AR: También haremos que el programa piloto de espacios seguros Good Night Out forme parte del Juno Fest. Están fuera de los clubes en las calles a altas horas de la noche, desde las 11 p.m. hasta las 3 a.m., para ayudar a las mujeres a subir a los taxis de manera segura y llegar a casa. Pensamos que esta sería una gran asociación con los Junos que vienen a Vancouver.

Este año, el 40 por ciento de los nominados son mujeres; el año pasado fue el 35 por ciento. ¿Estás contento con eso?

AR: Bueno, creo que cualquier crecimiento es algo positivo. Creo que el 5 por ciento es en realidad un buen movimiento, de 35 a 40 por ciento en un año. Eso es fantástico.

El año pasado, las mujeres estuvieron casi ausentes de las categorías técnicas. Este año las mujeres son nominadas en cinco de cada seis de ellas. ¿Cómo lo has hecho?

AR: La divulgación es definitivamente parte de ello. La crítica que ha surgido en el pasado es: «¿Están entrando las mujeres en estos campos de la ingeniería y la producción?» Y pienso una vez más que estas cosas toman mucho tiempo para abrirse camino, y obviamente hay mujeres talentosas en esos campos, y este año, algunas de ellas van a ser reconocidas.

El anfitrión Russell Peters hizo algunos comentarios lascivos sobre las mujeres el año pasado. ¿Cómo planea Junos abordar el tema del respeto hacia las mujeres, dado que otros programas de premios están arrojando luz sobre el acoso sexual en la industria del entretenimiento?

AR: Estábamos hablando de esto con nuestra emisora, la CBC, así como con nuestros productores. Todavía no hemos determinado cómo vamos a manejar esto durante la transmisión, pero es algo que está en discusión ahora mismo. Y ciertamente nos esforzamos dentro de nuestro espectáculo para tener una buena paridad entre hombres y mujeres entre nuestros presentadores, así como entre nuestros intérpretes.

JD: Tenemos que enviar el mensaje correcto sobre esto, y tenemos que trabajar con nuestra emisora para asegurarnos de que nos estamos acercando a esto[de la manera correcta].

El anfitrión de este año, Michael Bublé, es probablemente más probable que se apegue al teleprompter y sea un caballero.

AR: *Es un hombre encantador.

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